新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、テレワークの推進が官民一体となって進められています。東京都でも令和2年9月に「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力して取り組んでいくため、公労使による「新しい東京」実現会議において共同宣言がなされました。
そこでは、テレワークを新型コロナウイルス感染症防止のための緊急避難的な一過性のものとすることなく、促進・定着させるために「働き方改革」や「ビジネス革新」、「人材の有効活用」、「危機管理」など、テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業がその実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言する制度です。当社もテレワーク東京ルール実践企業の宣言をしましたのでお知らせいたします。いま当社にできることを実践し、社員とその家族、そして関与先を守ってまいりたいと考えています。
具体的な宣言の内容は下記URLよりご覧ください。