衣装をしまう折に添えたお香の香りが、その衣装に移っていることを「薫習（くんしゅう）」といいます。
自分でも意識しないうちに自分に染み付いてしまうものを「文化」と言っておりましたが、そんな大げさな言い方よりもこちらの方がしっくりくる気がしています。
作業の手順、使う言葉、ファイルの方法、人間関係など職場には就業規則には絶対に書かれない「ルール」があります。それぞれの職場にはどんな香があって、自分にはどんな香が移っているのか、時々は風にあててみるのも必要なのかもしれません。
そんな風に、第三者評価や研修がなれるといいなぁと思っています。（Y）