研修部門担当のグループ会社「福祉事務企画」が担当する研修会は、当日終わったらそれでチャンチャン・・・という研修会ではありません。
しっかりその後、お仕事にどう変化があったか、どんな希望や悩みがあるのかなど、しっかり聞き取り調査をして主催者に分析、ご提案までいたします。
たとえば２月に実施した研修会では、４月にアンケートを実施して、思い出してもらいながら毎日の仕事を振り返ってもらい、「やりっぱなし」にしないのです。
（アンケートの実施はオプション制です）
なにしろ、アンケートの集計や分析はお手の物・・・の弊社がついているので、それは見事なものでございます（えっへん）
参加者には負担感があるかもしれませんが、きっと職場の筋トレにはなっていると思うので、一度是非、福祉事務企画の研修をお試しください。